個人事業主が病気で働けなくなった場合に使える補助金は？
こうした疑問をお持ちの方は少なくないでしょう。
本記事では、病気で働けなくなった際に使える補助金制度や事前の備えでできることを紹介します。
この記事でわかる内容
個人事業主やフリーランスは、資金管理だけでなく健康管理も自己責任の範囲に含まれます。
しかし体調不良や事故は突然訪れる場合も多々あります。いざという時に「働けない！どうしよう！」と焦る必要がないよう、健康なうちに備えておくことが大切です。
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個人事業主が病気で働けなくなった際に使える補助金制度を紹介
病気やケガで働けない期間は、個人事業主にとって深刻な収入減に直結します。そんなときに利用できる代表的な補助制度を紹介します。
それぞれの内容と特徴を理解し、自分に合う制度を確認しましょう。
個人事業主が病気で働けなくなった際に使える補助金制度を紹介
制度①｜傷病手当金
傷病手当金は、病気やケガで働けない場合に一定の所得を補う制度です。
原則として会社員が対象ですが、一部の自治体や国民健康保険組合では個人事業主にも独自給付を行っています。
支給額は所得の約3分の2が目安で、最長1年6ヶ月の支給を受けられる場合があります。加入先の保険組合に必ず確認しましょう。
制度②｜生活保護制度
長期の療養や入院で収入が途絶え、生活費を確保できない場合は生活保護制度の利用が検討できます。
生活扶助や医療扶助などがあり、最低限の生活を支援する仕組みです。
申請は市区町村の福祉事務所で行い、収入や資産、扶養の有無をもとに審査されます。自立を目指すための一時的支援として活用できます。
制度③｜特別障害者手当
特別障害者手当は、重度の障害や難病で日常生活に著しい制限がある18歳以上の在宅者に支給される制度です。
所得制限があり、本人や家族の収入が一定額以下であることが条件です。
申請は市区町村の福祉課で行い、長期療養中の生活支援に役立ちます。
個人事業主が病気で働けなくなった際に備えてできること
働けなくなってから慌てるのではなく、日頃から経済面と事業面の両方で備えることが大切です。
ここでは、個人事業主がリスクに備えるために今から実践できる3つの行動を紹介します。
個人事業主が病気で働けなくなった際に備えてできること
備え①｜フリーランスでも入れる「所得補償制度・共済」に加入する
個人事業主は、病気やケガで働けなくなった際に自動的な収入補償がありません。
そのため、民間の就業不能保険や『フリーランス協会』の所得補償制度、小規模企業共済などへ加入しておくことが有効です。
これらは月3,000〜10,000円前後で利用でき、長期休業時の収入を一定程度カバーします。加入前に給付条件を必ず確認しましょう。
備え②｜生活防衛資金を3〜6ヶ月分確保しておく
病気やケガによる収入減に備え、日常生活に必要な資金をあらかじめ確保しておくことが重要です。
目安は生活費の3〜6ヶ月分で、家賃や食費、光熱費、通信費などを合算し、専用の貯蓄口座に分けて管理します。
貯金を「生活防衛資金」として確保しておくことで、突発的な休業期間も焦らず対応でき、精神的な余裕にもつながります。
備え③｜緊急時でも事業が止まらない「仕組みと共有体制」をつくる
個人事業主が病気で休むと、すぐに業務が滞るリスクがあります。
これを防ぐためには、日頃から業務内容や取引先情報をデータで整理し、家族や信頼できる外注先と共有しておくことが大切です。
請求書や連絡先をクラウドにまとめておけば、代理対応もスムーズになります。
自分が動けなくても事業が続く仕組みを整えることが、最大のリスク回避策です。
個人事業主やフリーランスは、健康管理も自己責任の範囲に含まれます。
いざという時に「働けない！どうしよう！」と焦る必要がないよう、健康なうちに備えましょう。
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まとめ
個人事業主は、病気やケガで働けなくなると一気に収入が途絶えるリスクがあります。
この記事で紹介した補助金制度や備えの方法を理解し、今から行動に移すことが大切です。
まずは、自分が利用できる公的支援を確認し、必要に応じて共済や保険に加入しましょう。
不安を感じたときは、自治体の窓口や専門家に相談してみてください。早めの準備が、安心した事業運営につながります。
また、個人事業主やフリーランスは、資金管理だけでなく健康管理も自己責任の範囲に含まれます。
いざという時に焦らなくても済むように、健康面での備えもしておきましょう。
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